獎項精神
係以「創新」為主軸，聚焦於人文、科技及服務能量為產業所創造之加值效益，並設計多元獎項分別獎勵產、政、學、研界投入「整合創新」及「跨界合作」，進而創造附加價值之產業創新組織、團隊及個人典範。透過國家級的尊榮，表揚對產業具有創新貢獻的企業、政府單位、學術單位及研究機構。
「群起山峰」：獎座整體外觀以「群起山峰」為造型，三面聚攏成柱，內涵產業以「人文」、「科技」、「服務能量」深化產業競爭價值，逐成產業巨擘，象徵國家產業的精進發展，在產業創新上展現國際頂尖之勢。
國家產業創新獎之獎項設計依規模及獎勵目的，分為「組織類」、「團隊類」及「個人類」三大類，透過多元的獎勵機制，全面鼓勵產業領航先鋒的努力及創新貢獻。
組織類
本類分設一般企業組、
中小企業組、新創企業組、
政府單位組、學研機構組，
並由評審推薦得得頒贈
卓越創新獎項與績優創新獎項
團隊類
本類分設企業專案組、
學研專案組、政府專案組
個人類
本類分設創新菁英
(一般個人組、女傑組、青年組)
及產學貢獻(產學貢獻組)
組織類
係獎勵我國企業、政府單位、大專院校及研究機構等單位於技術、政策及應用創新、產品／商品創新、流程創新、組織及行銷創新，以及推動產業創新政策(限政府單位)，且在策略創新上具產政學研合作或整體運作績效。
團隊類
係獎勵單項標的之創新成效，由我國企業、政府單位、大專院校及研究機構所屬團隊，其研發成果或整合服務有傑出創新，對我國產業發展具影響性、改革性及創造性傑出貢獻。團隊成員可為組織內部或跨組織共組團隊，惟申請者須為本次專案標的之主導者。
個人類
係獎勵中華民國國籍之公民，且任職於企業、大專院校或研究機構，於產業創新與產業貢獻上有特殊成就者，在技術創新、非技術創新及創新模式推動上具有傑出表現，對於產業或單位具有影響性。
