參選資訊

我國企業、大專院校及研究機構所屬之團隊，其研發成果或整合服務有傑出創新，對我國產業發展具影響性、改革性及創造性傑出貢獻，足為產業創新典範符合下列獎項規定者，皆具備參選資格。

• 1. 團隊創新領航：
  • （1）　獎勵對象：
    • 參選團隊須結合人文、科技與服務等跨域整合之多元創新，研究成果在技術、產品、流程、經營、行銷、服務等對產業價值創造具重大關鍵性及影響性，對我國產業發展具有創新領航效果，且對我國產業創新風潮及價值創造具傑出貢獻。
  • （2）　獎勵範圍：
    • 參選團隊須提出具產業影響力、國內外知名度、推動創新風潮、原創性成就或獲得國際性獎項之產業創新成果（包含技術性或非技術性創新），對我國具有引領產業質變、創造新經營模式、跨域整合綜效、新生活型態等指標意義。
  • （3）　獲獎限制：
    • 曾榮獲團隊創新領航之得獎團隊，2屆內不得重複獲得本獎項。
• 2. 地區創新貢獻：
  • （1）　獎勵對象：
    • 參選團隊須運用科研能量深入地區，以系統整合、聯盟發展或技術突破等，對提升產業競爭力、發展地區產業特色或帶動產業群聚效應，創造地區產業經濟發展及社會有感之貢獻。參加本獎項需聚焦「該成果發生地」之特定地區貢獻，並需檢附政府機關推薦表（具鄉鎮市層級（含）以上關防印鑑，證明地方政府認同其貢獻）。
  • （2）　獎勵範圍：
    • 參選團隊須提出在過去3年內推動地區之產業創新有具體之成效。
  • （3）　獲獎限制：
    • 曾榮獲地方產業創新典範及地區創新貢獻獎之得獎團隊，2屆內不得重複獲得本獎項。

• 一、獎勵對象：
  • 凡具備中華民國國籍之公民，在技術創新、非技術創新及創新模式推動上具有傑出表現，對於產業或單位具有影響性、改革性及創造性之貢獻。參加本獎項需具備至少一份推薦表。
• 二、參選資格：
  　
  • （一）　創新菁英：
    • (1)一般個人組：
      • 現任職於我國企業、大專院校及研究機構之創新人員或主管。
    • (2)女傑組：
      • 現任職於我國企業、大專院校及研究機構之女性人員。
    • (3)青年組：
      • 現任職於我國企業、大專院校及研究機構，年齡為39歲以下（民國73年1月1日以後出生）之青年男女。
  • （二）　產學貢獻：
    • 現任職於我國大專院校之教職人員。
• 三、獲獎限制：
  • 曾榮獲創新菁英或產學貢獻者，2屆內不得重複獲得個人類同組獎項。