經濟部

科技獎專區

發展沿革

「經濟部產業科技發展獎」(簡稱科技獎)十八年來,累積超過1,400家企業及個人參選,透過343家得獎企業及個人,科技獎不僅記錄了當時推動產業的時代巨擘、典型夙昔,更見證了臺灣產業的轉型史。

架構產業骨幹 「科技獎」樹立典範企業

科技獎成立之初,於民國81年研擬而成,評審指標聚焦於「研發資源的質量、具體科技研發績效、技術創新管理制度及能力」三面向,以表彰於「產業發展」及「科技創新」上的典範企業,以鼓勵其他業界起而效尤,進而提升產業競爭力。由於與政策結合,民國85年(第四屆)後,正式納入政府國家級獎項之列,由經濟部技術處主辦。自此,科技獎成為第一個政策獎勵「產業科技發展」之獎項,為產業發展與升級建立起帶頭之示範效果。

當年,正逢臺灣的加工出口產品優勢式微之際,產業結構急待升級轉型;政府陸續擘畫了許多產業升級政策,包含輔導資源、科專計畫及獎項鼓勵等措施,希望透過「推」及「拉」的方式,敦促企業界加速培植關鍵技術的能力。因此,配合經濟部提出的下世代產業發展策略,科技獎肩負起協助企業聚焦研究發展方向的使命。

第一步,科技獎首先依據產業類別區分五大審查分組,包含「金屬、機器、電機類」、「資訊類」、「電子類」、「民生、化工類」、「技術服務類」;並於委員組成上廣納產、官、學、研專家,堅強評審團對陣容。接著,先後將評審主軸聚焦為四個階段,包含「管理制度建立」、「研發成果擴散」、「研發成果運用」、「創新研發與價值創造」等,一步一步標示出企業如何站穩腳步、成長進而茁壯的各個要件,導引企業研發投入方向。

第二階段,則配合政策主軸,在科技獎評審指標的積分上,率先於民國92年結合「歐盟創新計分板(EIS)」,將創新評估指標歸納為五項評審構面(包含技術/know-how創新、產品/系統創新、製程/流程創新、組織創新、策略創新等),並參酌我國政治大學創新與創造力研究中心之研究結果彈性調整,融合全球及在地特色,成就目前國內最具前瞻性及指標性的創新評估指標。

爾後,配合產業趨勢及政策(如兩兆雙星等),不同時間點也陸續調整審查分組,在產業均衡鼓勵的前提下,增設「生技製藥組」及「研發服務組」,拔擢當時較為弱勢的生技、軟體產業及研發服務業。

獎項架構上,為了激勵企業向上提昇,經濟部特於原有的「傑出獎」及「優等獎」的獎項等級之外,在民國87年(第六屆)及92年(第十一屆)陸續增設了企業最高等級獎項「特殊成就獎」及鼓勵研發人員之「個人成就獎」,科技獎整體架構於焉完備。

綜觀科技獎整體設計而言,企業獎中「卓越創新成就獎」、「傑出創新企業獎」及「優等創新企業獎」(原為「特殊成就獎」、「傑出獎」及「優等獎」),是以類似於「金、銀、銅」的概念區分獎項等級,鼓勵企業再次挑戰、不斷晉級,促使企業再創新,讓良性競爭的效益不斷發酵。施辦以來,獲得企業廣大的正面回饋。

由歷屆得獎企業的名單推算,科技獎的回游率約佔1/10。換言之,291家獲獎名單中,約有29家企業重複參選並獲獎,然而,這些還不包括參選未得獎的企業。以往得過優等創新企業獎的廠商,會嘗試在近幾年提出新的創新成果,再次申請科技獎,但也因為競爭激烈,部分廠商會晉級成傑出、卓越等級,有的則不然。甚至得過卓越創新企業獎的台積電及聯發科二家企業,也陸續於年限後(卓越得主五年內不得申請)再次競逐。這樣的情況,回饋了二個思考脈絡,第一,這樣的階級競賽符合企業彼此較勁心態及良性競爭的目標;第二,突顯出業界除了市場廝殺見真章外,更迫切需要的,其實是一個公正客觀第三者檢驗的機會。

科技獎最大的貢獻,就是提供一個由政府公信力所背書的競爭力檢定平台,透過這個平台,讓企業重新檢驗創新能量的機會及方向,發揮激勵社會大眾師法的效果。在科技獎的評選過程中,企業可透過評審項目進行自我檢視,也由於評審委員陣容皆為一時之選,參選這個獎項就等於是替企業進行競爭力體檢活動,對業者來說,是公司再造的一個契機。

成果統計表



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參選
報名





獎項 頒獎典禮
(會場/人數)
成功經驗
交流會








01 36 - 台大管理學院
許士軍院長
13 - 5 11 - 臺北國際會議中心
500
9 530
02 54 - 臺灣科技大學
葉勝年教務長
17 - 5 10 - 臺北圓山飯店
800
11 530
03 50 - 交通大學
鍾乾癸教授
27 - 5 10 - 臺北市政府大禮堂
600
7 510
04 40 - 清華大學
馬振基教授
29 - 5 10 - 新竹交通大學
500
5 300
05 53 - 中興保全
蔡奮鬥顧問
25 - 5 10 - 臺灣科技大學
500
6 350
06 52 - 交通大學
吳慶源教授
37 1 5 10 - 國父紀念館大會堂 2,000 5 300
07 75 - 高雄第一科大
谷家恆校長
34 1 5 10 - 2,000 4 316
08 66 - 工研院
史欽泰院長
43 1 5 10 - 2,000 5 210
09 61 - 49 2 5 10 - 2,000 6 230
10 66 - 51 1 5 10 - 2,300 6 400
11 68 17 中央研究院
劉兆漢院士
75 2 6 11 1 2,300 7 400
12 69 75 71 2 7 10 4 2,000 9 500
13 88 85 76 2 11 8 10 2,400 8 500
14 80 54 70 1 9 9 10 2,100 8 700
15 74 31 臺灣大學
李嗣涔校長
73 1 5 14 8 2,500 11 1,000
16 83 56 76 3 5 10 8 中油國光廳 820 10 880
17 71 42 73 1 7 10 11 臺北國際會議中心 1,200 10 1,022
18 105 50 67 1 13 11 9 2,400 10 807
累計 1191 410   906 19 113 184 61   28,920 137 9,485
小計 企業
1191家
10人 906人 卓越:19家
傑出:113家
優等:184家
個人獎:61位
頒獎典禮
場次:19場
人數:28,920人
經驗交流會
場次:
137場
人數:9,485人
個人
410位
企業:316家
個人:61位

歷年成果

歷年總計1,191家企業、410位個人參選,投入906位各界審查專家 ,共計選出19家卓越、113家傑出、184家優等、61位個人(含重複獲獎)。舉辦19場聯合表揚活動,共計28,920人次參與。舉辦137場次成功經驗交流會,總計9,485人來賓參加。